Рэд-флаги в аутстаффинге — как не нарваться на «кота в мешке...
Опубликован: 27.05.25
Описание
Если вовремя не распознать перекупщика в аутстаффинге, на проект может попасть специалист без нужного стека, опыта в вашей отрасли и умения работать в команде. В лучшем случае вы потратите время на ввод и замену. В худшем — сорвёте сроки, получите нестабильный результат и недовольную команду.
На основе своего опыта аутстаффинга в ИТ мы собрали список тревожных сигналов, которые показывают:
- специалист не готов к работе и не справится с задачами,
- подрядчик не проверяет и не брифует кандидатов,
- перед вами — схема «авось возьмут», а не осознанный подбор.
В Riverstart Подкаст #3 разбираем, как распознать такие случаи уже на этапе интервью — до того, как вы доверите проект не тем людям:
- Почему кандидат без камеры — уже звоночек?
- Как понять, что кандидат вообще не в курсе, куда пришёл?
- Когда воодушевление проектом и готовность учиться — скорее минус?
- Какие фразы на интервью должны вас насторожить?
- Почему «всё в резюме» — это не ответ?
🎙 В конце выпуска — список базовых правил, которые помогут избежать «кота в мешке» и построить взаимовыгодные отношения с подрядчиком.
В гостях подкаста руководитель направления "Аутстаффинг" Ольга Коковкина и директор по продажам Riverstart Евгений Корольков. Евгений Корольков. Ведущий подкаста — интернет-маркетолог Сергей Зотов.
🔗Узнать больше о Riverstart https://riverstart.ru
🔥 Получить бесплатный чек-лист по рэд-флагам в аутстаффинге: https://t.me/olya_kokovkina
Главы
- Анонс00:00:00
- О чем данный подкаст00:00:19
- Спикеры00:01:05
- Цикл жизни аутсорс и аутстафф проектов00:01:25
- Виды подрядчиков в аутстаффинге00:08:26
- Партнеры - интеграторы. Плюсы и минусы00:12:06
- Партнеры со своими штатными специалистами. Плюсы и минусы00:21:16
- Смешанный тип партнера в аутстаффинге. Плюсы и минусы00:26:31
- Аспекты при работе с подрядчиками00:28:45
- Красные флаги на собеседовании специалистов00:37:44
- Финал00:46:35
- Подарок для наших слушателей00:47:45